江蘇省宿遷市的公務(wù)員職位競爭激烈，難度較大。以下是一些關(guān)于江蘇省宿遷市公務(wù)員職位難度的要點：

1. 競爭激烈 ：宿遷市的公務(wù)員職位吸引了大量考生，競爭比通常非常高，有時甚至達到“百里挑一”的程度。

2. 題型變化 ：公務(wù)員考試包含行政能力測試和申論兩部分，每年的題目基本不重復(fù)，增加了備考的難度。

3. 備考建議 ：

行測 ：主要以刷題為主，建議至少刷1萬道題。

申論 ：主要看書，推薦閱讀《人民日報評論》等。

綜合準備 ：在準備行測的同時，申論也需要重視，并且應(yīng)該以考上為主要目標，不要過分關(guān)注待遇水平。

4. 崗位差異 ：不同地區(qū)的崗位難度不同，宿遷市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位可能相對容易一些，但熱門崗位競爭依然激烈。

5. 地區(qū)差異 ：江蘇省內(nèi)不同地區(qū)的公務(wù)員職位難度也有所差異，蘇南地區(qū)待遇較好但難度大，而蘇北地區(qū)難度可能相對較小。

6. 備考周期 ：建議拉長備考周期，至少半年，正常一年左右，以提高備考效率和成功率。

綜上所述，江蘇省宿遷市的公務(wù)員職位競爭激烈，備考需要充分準備和長期努力。

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